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HYM way

핵심가치인재상

“남다른 품질로 고객을 위한 안전과 편의를 창조한다”Create Safty & Convenience for Customer by Different Quality

비전과 사명달성, 핵심가치 구현을 위해
우리 구성원들이 갖춰야 할 자질과 행동규범은 무엇인가?

긍정과 열정Joy first

  • 하나긍정적인 마음과 열정적 자세를 갖도록 노력한다.
  • 자기 일에 자부심을 갖고 자기 주도적으로 도전한다. (위임, 자율, 책임, 성실)
  • 할 수 없는 이유보다 해낼 수 있는 방법을 찾는다.
  • 시련 이겨내는 의지를 갖는다. (회복탄력성, grit)

소통과 배려All Together

  • 하나혼자가 아니라 우리가 ‘함께 해낸다는 의식’을 갖는다. (팀웍과 협업, Alignment)
  • 동료, 고객으로부터 얻는 ‘신뢰’를 최고의 가치로 삼는다. (이해와 배려, 표현)
  • ‘다름’을 인정하는 마음가짐을 갖는다.
  • ‘유익한 인재’ > 유능한 인재
  • 다섯내부경쟁 < 외부경쟁

프로정신Professional

  • 하나고객최우선 : 프로는 모든 의사결정을 고객을 기준으로 한다.
  • 내가 만들고 수리한 제품의 품질에 자존심과 사명의식을 담는다.
  • 관련분야 최고의 전문가가 되기 위해 적극적 자기계발 노력 병행.
  • ‘평범, 대충, 적당히’를 퇴출하고, 차별화된 창의성을 발현한다.

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